Устав центра

1. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ

 

1.1. Государственное образовательное автономное учреждение дополнительного образования детей Ярославской области «Центр детей и юношества» (далее – Центр) создано в соответствии с Гражданским кодексом Российской Федерации,  Законом Российской Федерации от 10 июля 1992 года № 3266-I «Об образовании»,  Федеральным  законом  от 3 ноября 2006 года № 174-ФЗ «Об автономных учреждениях» (далее – Федеральный закон) и постановлением Правительства Ярославской области от 02.07.2010 № 483-п «О создании государственного образовательного автономного учреждения дополнительного образования детей «Центр детей и юношества» и внесении изменения в постановление Администрации области от 03.10.2001 № 141».

Центр создан путём изменения типа существующего государственного образовательного учреждения Ярославской области «Центр детей и юношества», созданного согласно приказу Управления народного образования исполнительного комитета Ярославского Совета народных депутатов от 25.10.1991 № 01-04/306 «О реорганизации сети областных подведомственных учреждений».

1.2. Официальное наименование Центра:

полное - государственное образовательное автономное учреждение дополнительного образования детей Ярославской области «Центр детей и юношества».

сокращенное - ГОАУ ДОД ЯО «Центр детей и юношества».

1.3. Центр является некоммерческой организацией, созданной для оказания государственных услуг в сфере дополнительного образования детей на территории Ярославской области.

1.4. Центр по своей организационно-правовой форме является автономным учреждением.

1.5. Статус Центра:

тип - образовательное учреждение дополнительного образования детей;

вид – центр;

категория – высшая.

1.6. Функции и полномочия учредителя Центра от имени Ярославской области осуществляются департаментом образования Ярославской области  (далее – Учредитель).

1.7. Функции и полномочия собственника имущества Центра в установленном порядке осуществляются департаментом по управлению государственным имуществом Ярославской области (далее – Департамент).

1.8. Центр является юридическим лицом с момента государственной регистрации, имеет печать, в том числе с изображением Государственного герба Российской Федерации и иные печати со своим наименованием, угловой штамп, бланки, фирменную символику и другие реквизиты.

1.9. Центр от своего имени может приобретать и осуществлять имущественные и личные неимущественные права, нести обязанности, быть истцом и ответчиком в суде.

1.10. Центр в установленном порядке вправе открывать счета в кредитных организациях.

1.11. Центр отвечает по своим обязательствам закреплённым за ним имуществом, за исключением недвижимого имущества и особо ценного движимого имущества, закреплённых за ним в установленном порядке или приобретенных Центром за счёт средств, выделенных ему Учредителем на приобретение данного имущества.

1.12. Ярославская область не несёт ответственность по обязательствам Центра.

Центр не отвечает по обязательствам Ярославской области.

1.13. Место нахождения Центра: 150044, Россия, г. Ярославль, проспект Дзержинского, д. 21.

Почтовый адрес: проспект Дзержинского, д. 21, г. Ярославль, Россия, 150044.

1.14. В Центре не допускаются создание и деятельность организационных структур политических партий, общественно-политических и религиозных движений и организаций.

1.15. Центр является правопреемником государственного образовательного учреждения Ярославской области детского оздоровительно-образовательного центра «Ить» в соответствии с постановлением Администрации Ярославской области от 05.11.2001 № 153 «О реорганизации государственных учреждений Ярославской области».

Центр является правопреемником государственного образовательного учреждения Ярославской области Детского эколого-биологического центра в соответствии с постановлением Правительства Ярославской области от 09.07.2009 № 677-п «О реорганизации государственных учреждений образования Ярославской области и внесении изменений в постановление Администрации области от 03.10.2001 № 141».

1.16. Центр имеет филиал, расположенный по адресу: Ярославская область, Рыбинский район, рабочий поселок Песочное, ул. Первомайская, д. 1а.

 

2. ЦЕЛИ, ПРЕДМЕТ И ВИДЫ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ

 

2.1. Центр осуществляет свою деятельность в соответствии с предметом и целями деятельности, определёнными действующим законодательством Российской Федерации, Ярославской области и настоящим уставом.

2.2. Предметом деятельности Центра является выполнение работ, оказание услуг в целях осуществления полномочий Учредителя в сфере образования в соответствии с действующим законодательством.

2.3. Основными целями деятельности Центра являются:

- развитие мотивации личности к познанию и творчеству;

- формирование общей культуры обучающихся, усвоение ими форм цивилизованного общения, овладение  необходимыми знаниями, умениями и навыками;

- организация работы по выявлению и поддержке одарённых и талантливых обучающихся;

- создание условий личностного, интеллектуального и физического развития, профессионального самоопределения, организация качественного содержательного досуга детей и подростков.

2.4. Для достижения поставленных целей Центр осуществляет следующие основные виды деятельности:

2.4.1. Образовательная деятельность посредством реализации дополнительных образовательных программ следующих направленностей:

-                   художественно-эстетическая;

-                   социально-педагогическая;

-                   физкультурно-спортивная;

-                   спортивно-техническая;

-                   культурологическая;

-                   туристско-краеведческая;

-                   научно-техническая;

-                   эколого-биологическая;

-                   естественно-научная.

2.4.2. Массово-досуговая деятельность:

-                   проведение массовых мероприятий с обучающимися;

-                   организация и проведение профильных лагерей обучающихся образовательных учреждений Ярославской области.

2.4.3. Методическая деятельность:

-    разработка и издание учебно-методических и справочных материалов, дополнительных образовательных программ, пособий и их внедрение в практическую работу образовательных учреждений Ярославской области;

- разработка содержания, методик и новых образовательных технологий для обучающихся; 

- оказание информационно-методических услуг;    

- организация повышения квалификации педагогических работников образовательных учреждений дополнительного образования детей;   

- оказание практической и консультационной помощи образовательным учреждениям Ярославской области в организации и совершенствовании детского творчества, спорта, социально-педагогической и другой деятельности.

2.5.          Центр также осуществляет иные виды деятельности:

-                   инновационную;

-                   экспериментальную;

-                   научно-исследовательскую;

-                   диагностическую;

-                   реабилитационную;

-                   издательскую;

-                   международную;

-                   финансово-хозяйственную.

2.6. Центр осуществляет следующие виды приносящей доход деятельности в установленном действующим законодательством порядке:

2.6.1. Платная образовательная деятельность по договорам с физическими и (или) юридическими лицами:

-              обучение по дополнительным образовательным программам сверх финансируемых за счет средств Учредителя заданий, организация дополнительных кружков, секций, студий и т.д., в том числе совместно с родителями, по оригинальным направлениям науки, искусства, спорта, туризма и другим;

-              услуги образовательным учреждениям в организации занятий по различным направлениям творческого развития ребенка;

-            проведение лекций, семинаров, праздников, игротек, турниров, соревнований, научно-технических конференций, демонстраций достижений науки и техники и т.д.;

-              показы спектаклей, концертов, выступления вне основной программы деятельности.

2.6.2. Иные виды приносящей доход деятельности:

-            организация выставок;

-            разработка методик воспитания для детей различного возраста по социальным заказам от учреждений, организаций и т.д.;

-            организация конференций, семинаров, лекций, консультаций, подготовки, переподготовки и повышения квалификации педагогических кадров других ведомств и регионов Российской Федерации;

-            создание и реализация научной (научно-методической) продукции, объектов интеллектуальной собственности;

-            тестирование обучающихся;

-                   выполнение исследовательских работ на конкурсной основе;

-                   реализация изделий, полученных в результате трудовой деятельности обучающихся и педагогических работников: товаров народного потребления, изделий народного промысла, учебных пособий, дидактических материалов для общеобразовательных и дошкольных образовательных учреждений, сувениров, инструментов, туристского и спортивного снаряжения и т.д.;

-                   выполнение заказов предприятий, учреждений, организаций на ремонт техники, пошив одежды, фотографирование, фотоуслуги, запись видеофильмов, фонограмм, организацию досуга и т.д.;

-                   организация социологических исследований, диагностических обследований, изучение общественного мнения, организация круглых столов, коллективных и индивидуальных консультаций, стажёрских площадок;

-              оказание информационно-методических услуг;

-              оказание услуг образовательным учреждениям в организации международной деятельности;

-              оказание услуг в области туризма и краеведения;

-              изготовление рекламы;

-              редакционно-издательская деятельность;

-              типографские услуги (весь цикл);

-              услуги информационно-методического центра;

-              оказание услуг специалистов по проведению культурных и спортивных мероприятий, другие услуги вне основной программы деятельности;

-              оказание услуг родителям по различным видам деятельности, повышению родительской культуры;

-                   прокат культурного, спортивного и другого инвентаря;

-                   запись и прокат видео-аудиоинформации, показ видеофильмов;

-                   торговля покупными товарами и оборудованием;

-                   оказание посреднических услуг;

-                   долевое участие в деятельности других учреждений (в том числе образовательных) и организаций;

-                    приобретение акций, облигаций, иных ценных бумаг и получение доходов (дивидендов, процентов) по ним;

-                    ведение приносящих доход иных внереализационных операций, непосредственно не связанных с собственным производством, предусмотренных уставом продукции, работ, услуг и их реализацией.

Платные образовательные и иные услуги не могут быть оказаны вместо образовательной и иной деятельности, финансируемой за счет средств бюджета.

Платные услуги предоставляются на основании соответствующего договора.

2.7. Центр осуществляет деятельность, связанную с выполнением работ, оказанием услуг в соответствии с заданием Учредителя и обязательствами перед страховщиком по обязательному социальному страхованию.

2.8. Центр по своему усмотрению вправе выполнять работы, оказывать услуги, относящиеся к его основной деятельности, для граждан и юридических лиц за плату и на одинаковых при оказании однородных услуг условиях в порядке, установленном федеральными законами.

2.9. Центр вправе осуществлять иные виды деятельности лишь постольку, поскольку это служит достижению целей, ради которых оно создано, при условии, что такие виды деятельности указаны в его уставе.

2.10. Право Центра осуществлять деятельность, на которую в соответствии с законодательством требуется специальное разрешение - лицензия, возникает у Центра с момента её получения или в указанный в ней срок и прекращается по истечении срока её действия, если иное не установлено законодательством. Центр вправе осуществлять предусмотренные его уставом виды деятельности на основании лицензии, а также свидетельства о государственной аккредитации, иных разрешительных документов, выданных Центру.

Право на ведение образовательной деятельности и льготы, установленные законодательством Российской Федерации, возникают у Центра с момента выдачи ему лицензии.

2.11. Право Центра на использование печати с изображением Государственного герба Российской Федерации возникает с момента его государственной аккредитации, подтвержденной свидетельством о государственной аккредитации.

2.12. Центр, созданный путём изменения типа существующего государственного учреждения, вправе осуществлять предусмотренную уставом деятельность, подлежащую лицензированию, на основании лицензии, свидетельства о государственной аккредитации и иных разрешительных документов, выданных соответствующему государственному учреждению, до окончания срока действия таких документов.

 

3. ОРГАНИЗАЦИЯ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОГО ПРОЦЕССА

 

3.1. Обучение и воспитание в Центре носят общедоступный, светский характер и ведутся на русском языке.

3.2. Содержание образования в Центре определяется дополнительными образовательными программами, разрабатываемыми, принимаемыми и реализуемыми Центром самостоятельно, в том числе на основе типовых программ дополнительного образования детей, примерных учебных планов и программ, рекомендованных государственными органами, осуществляющими управление в сфере образования, с учётом запросов обучающихся, потребностей семьи, образовательных учреждений, особенностей социально–экономического развития региона и национально–культурных традиций.

Педагогические работники могут разрабатывать авторские программы, утверждаемые Педагогическим советом учреждения.

3.3. Основной формой организации работы с обучающимися являются занятия в объединениях по интересам (кружки, секции, клубы, студии, театры, школы, мастерские и другие (далее – объединение). Занятия в объединениях могут проводиться по программам одной тематической направленности или по комплексным, интегрированным программам.

3.4. Центр может создавать объединения в других учреждениях, клубах по месту жительства, общественных, научных и других организациях. Отношения между ними определяются договором.

3.5. Численный состав групп в объединениях, исходя из особенностей дополнительных образовательных программ для детей (мотивации обучающегося, его интереса и индивидуального темпа освоения изучаемого материала), может быть, как правило, следующим: для первого года обучения – не менее 12 человек, второго и последующих лет обучения – не менее 8 человек. Численный состав групп в объединениях может быть менее 12 и 8 человек, если этого требуют психолого-педагогические рекомендации, характер деятельности, условия работы, санитарно-гигиенические нормы.

3.6. В объединениях режим работы обучающихся устанавливается расписанием учебных занятий, по необходимости может корректироваться и изменяться.

Расписание занятий объединений составляется администрацией Центра по представлению педагогических работников с учётом создания наиболее благоприятного режима труда, обучения и отдыха обучающихся, пожеланий родителей (законных представителей), возрастных особенностей детей и установленных санитарно-гигиенических норм.

3.7. В Центре допускается индивидуальная работа с обучающимися, если это предусмотрено дополнительной образовательной программой.  

3.8. Формирование списочного состава происходит на основе соблюдения равных прав обучающихся.

3.9. Занятия объединений начинаются не позднее 15 сентября и заканчиваются не ранее 15 мая. Комплектование объединений начинается в мае и заканчивается, как правило, 15 сентября текущего года.

Центр организует работу с детьми в течение всего учебного года. В каникулярное время Центр может открывать в установленном порядке лагеря и туристские базы, создавать различные объединения с постоянными и (или) переменными составами детей в лагерях (загородных или с дневным пребыванием).

3.10. Занятия в объединениях могут проводиться со всем составом обучающихся, по группам, малыми группами и индивидуально.

Продолжительность занятий от 30 до 45 минут. Длительность отдельных видов деятельности может составлять 1-3 академических часа от одного до трех раз в неделю – в соответствии с расписанием, дополнительной образовательной программой и учебно-тематическим планом. В учебно-тренировочных группах и группах спортивного совершенствования (дополнительные образовательные программы физкультурно-спортивной направленности) количество занятий в неделю может быть увеличено в соответствии с учебно-тематическим планом.

3.11. В работе объединений могут участвовать совместно с детьми их родители (законные представители), при наличии условий и согласия педагога дополнительного образования объединения, без включения в основной состав. В случае если работа объединения проводится на платной основе, то при условии оплаты за обучение – с включением в основной состав. При этом взаимоотношения Центра  и родителей (законных представителей) регулируется договором, определяющим сроки обучения, размер платы, иные условия.

3.12. Определение уровня освоения обучающимися дополнительных образовательных программ проводится по мониторингу образовательных и воспитательных результатов.

3.13. Обучающиеся, не освоившие дополнительную образовательную программу предыдущего уровня, могут, по их желанию, повторить обучение на следующий год.

3.14. Продолжительность обучения согласно образовательным программам Центра составляет до одного года и более и зависит от времени поступления детей, выбора обучающимся уровня содержания программы и форм обучения.

3.15. Для более эффективной организации образовательной деятельности в Центре создаются структурные подразделения, состав и деятельность которых определяется положениями, утвержденными приказом директора Центра.

 

4. УЧАСТНИКИ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОГО ПРОЦЕССА,

ИХ ПРАВА И ОБЯЗАННОСТИ

 

4.1. Участниками образовательного процесса в Центре являются обучающиеся - дети, как правило, в возрасте до 18 лет, педагогические работники, родители (законные представители).

4.2. В Центр принимаются дети, как правило, от 5 до 18 лет, изъявившие желание заниматься дополнительным образованием по образовательным программам, реализуемых в Центре, при наличии свободных мест. Наличие свободных мест определяется предельной наполняемостью групп и санитарными нормами.

В целях закрепления знаний обучающихся в состав объединений могут входить юноши и девушки до 21 года, продолжительное время в них занимающиеся. Каждый ребёнок может заниматься в нескольких объединениях Центра, менять их в течение года.

4.2.1. Приём обучающихся в Центр производится на основе свободного выбора образовательных программ и форм образовательного объединения, исходя из интереса и способностей каждого из них, как правило, в период формирования соответствующего объединения.

Основными документами для приёма ребёнка в Центр являются:

- письменное личное заявление обучающегося или его родителей (законных представителей);

- медицинское заключение о состоянии здоровья ребенка при приеме в отдельные объединения (спортивные, спортивно-технические, туристские, хореографические).

Родителями (законными представителями) сообщаются сведения о месте их проживания, основном месте учёбы ребёнка, контактные телефоны.

Зачисление в Центр оформляется занесением фамилии обучающегося в журнал учёта работы объединения. Объединение комплектуется его педагогом.

4.2.2. При приёме детей Центр обязан ознакомить их и (или) их родителей (законных представителей) с Уставом Центра, лицензией на право ведения образовательной деятельности, со свидетельством о государственной аккредитации Центра, основными образовательными программами, реализуемыми Центром и другими документами, регламентирующими организацию образовательного процесса.

4.2.3. Права и обязанности обучающихся.

4.2.3.1. Обучающиеся имеют право:

-                   на разностороннее развитие;

-                   на выбор профиля и форм обучения в соответствии со своими склонностями и способностями;

-                   на защиту своей чести и достоинства;

-                   на занятия в нескольких объединениях Центра;

-                   на участие в управлении деятельностью Центра в системе органов самоуправления;

-                   на защиту от всех форм физического или психического насилия.

4.2.3.2. Обучающиеся обязаны:

-                   быть дисциплинированными;

-                   соблюдать правила поведения обучающихся;

-                   уважать честь и достоинство других обучающихся и работников Центра;

-                    бережно относиться к имуществу Центра.

4.2.4. Отчисление обучающихся из Центра производится:

- в связи с окончанием срока освоения обучающимся выбранной образовательной программы;

- по окончании обучения в объединениях;

- по личному заявлению обучающегося и (или) его родителей (законных представителей);

- по инициативе Центра в случае грубых нарушений уставных требований, предъявляемых к обучающимся, правил поведения обучающихся.

4.3. К работникам Центра относятся: руководящие и педагогические работники, учебно-вспомогательный и иной персонал.

4.3.1. К педагогической деятельности допускаются лица, как правило, имеющие высшее или среднее профессиональное образование, отвечающие требованиям квалификационных характеристик, определенных для соответствующих должностей педагогических работников.

К педагогической деятельности не допускаются лица:

-                   лишённые права заниматься педагогической деятельностью в соответствии с вступившим в законную силу приговором суда;

-                   имеющие неснятую или непогашенную судимость за умышленные тяжкие и особо тяжкие преступления;

-                   признанные недееспособными в установленном федеральным законом порядке;

имеющие заболевания, предусмотренные перечнем, утверждаемым федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке государственной политики и нормативно-правовому регулированию в области здравоохранения.

Лица, поступающие на педагогическую должность, проходят предварительные медицинские осмотры.

4.3.2. Трудовые отношения работника Центра и Центра регулируются трудовым договором, условия которого не могут противоречить трудовому законодательству Российской Федерации.

4.3.3. Назначение и увольнение работников Центра осуществляется приказом директора Центра. Условия и процедура заключения, изменения и расторжения трудовых договоров регулируются трудовым законодательством Российской Федерации и трудовыми договорами.

4.3.4. Заработная плата работнику Учреждения выплачивается за выполнение им функциональных обязанностей и работ, предусмотренных трудовым договором, в соответствии с системой оплаты труда работников образовательных учреждений Ярославской области, установленной Правительством Ярославской области.

4.3.5. Помимо предусмотренных трудовым законодательством Российской Федерации условий расторжения трудовых договоров, основаниями для увольнения педагогических работников по инициативе администрации являются:

-             повторное в течение года грубое нарушение требований настоящего Устава;

-             применение, в том числе однократное, методов воспитания, связанных с физическим и (или) психическим насилием над личностью обучающегося, воспитанника;

-             появление на работе в состоянии алкогольного, наркотического или токсического опьянения.

Увольнение по перечисленным выше основаниям может осуществляться администрацией без согласования с профсоюзной организацией.

4.3.6. Права и обязанности педагогических работников Центра.

4.3.6.1. Педагогические работники Центра имеют право:

-                   участвовать в управлении Центром;

-                   проходить аттестацию в установленном порядке;

-                   самостоятельно выбирать и использовать методики и формы обучения и воспитания, методические и учебные пособия;

-                   на благоприятные условия труда, охрану здоровья;

-                   на уважение и защиту своих прав;

-                   на обращение в компетентные органы в случае несогласия с принятым в Центре решением, при нарушении его прав.

4.3.6.2. Педагогические работники обязаны:

-                   выполнять Устав Центра, правила внутреннего трудового распорядка, должностные инструкции, приказы и распоряжения администрации, правила и нормы охраны труда, техники безопасности, пожарной безопасности, санитарно-гигиенические нормы;

-                   организовывать полное и качественное выполнение дополнительных образовательных программ;

-                   соблюдать интересы развития личности ребенка;

-                   уважать права участников учебно-воспитательного процесса;

-                   обеспечивать постоянную связь с родителями;

-                   обеспечивать выполнение обучающимися правил и норм охраны труда, техники безопасности;

-                   проходить обязательные предварительные (при поступлении на работу), периодические (в течение трудовой деятельности) и внеочередные (по направлению работодателя) медицинские осмотры в случаях, предусмотренных действующим законодательством

-                   систематически повышать свою квалификацию;

-                   своевременно, полно и аккуратно вести установленную документацию;

-                   участвовать в работе Педагогического совета.

4.4. Права и обязанности родителей (законных представителей) обучающихся.

4.4.1. Родители (законные представители) обучающихся имеют право:

-                   на выбор творческого объединения и формы обучения обучающихся;

-                   на защиту законных прав и интересов ребенка;

-                   на ознакомление с ходом и содержанием образовательного процесса.

4.4.2. Родители (законные представители) обучающихся обязаны выполнять Устав Центра, правила поведения родителей в Центре.

 

5. КОМПЕТЕНЦИЯ УЧРЕДИТЕЛЯ

 

5.1. Учредитель самостоятельно в установленном порядке осуществляет следующие полномочия в отношении Центра:

-              определяет виды особо ценного движимого имущества Центра;

-              устанавливает задания Центру в соответствии с предусмотренной уставом основной деятельностью;

-              осуществляет финансовое обеспечение выполнения задания, с учётом расходов на содержание недвижимого имущества и особо ценного движимого имущества, закреплённого за Центром, а также приобретённого Центром на средства, выделенные для его приобретения;

-              назначает руководителя Центра и прекращает его полномочия, а также заключает и расторгает трудовой договор с ним в порядке, установленном Правительством области;

-              представляет предложение о создании государственного бюджетного учреждения путём изменения типа Центра;

-              принимает решение о создании, ликвидации филиалов Центра, об открытии, закрытии его представительств после рассмотрения рекомендаций наблюдательного совета автономного учреждения;

-              готовит предложение, проект постановления о реорганизации или ликвидации Центра, а также изменении его типа после рассмотрения рекомендаций наблюдательного совета Центра;

-              утверждает передаточный акт или разделительный баланс;

-              назначает ликвидационную комиссию и утверждает промежуточный и окончательный ликвидационный баланс;

-              обращается с иском в суд о признании крупной сделки, совершенной с нарушением требований закона, недействительной;

-              вносит в Департамент предложения о закреплении за Центром имущества на праве оперативного управления, а также об изъятии у него имущества, находящегося в собственности Ярославской области;

-              осуществляет контроль за деятельностью Центра, сбор и обобщение отчётности по формам государственного статистического наблюдения, утверждённым законодательством Российской Федерации, а также формам отчётности, утвержденным Учредителем;

-              назначает представителей работников членами наблюдательного совета Центра;

-              обращается с заявлением о лицензировании образовательной деятельности Центра в экспертную комиссию;

 

-              согласовывает заявление Центра о проведении государственной аккредитации; 

 

 

 

-              определяет правила приема граждан в Центр;

-              определяет язык (языки), на котором ведутся обучение и воспитание в Центре;

-              определяет порядок и условия предоставления педагогическим работникам длительного отпуска сроком до одного года не реже, чем через каждые 10 лет непрерывной преподавательской работы;

-              осуществляет информационное обеспечение;

-              оказывает содействие в организации повышения квалификации педагогических кадров;

-              согласовывает кандидатуры заместителей директора и главного бухгалтера Центра;

-              осуществляет контроль за исполнением законодательства в области образования, федеральных государственных образовательных стандартов, социальной поддержки обучающихся, бюджетной и финансовой дисциплины, условий аренды зданий, помещений и иных объектов, находящихся в оперативном управлении Центра, приносящей доход деятельностью;

-              осуществляет иные полномочия, предусмотренные действующим законодательством.

5.2. Учредитель по согласованию с Департаментом утверждает изменения, вносимые в устав Центра, в порядке, установленном Правительством области, после рекомендаций наблюдательного совета Центра.

 

6. КОМПЕТЕНЦИЯ ДЕПАРТАМЕНТА

 

6.1. Департамент в установленном законодательством порядке осуществляет следующие полномочия в отношении Центра:

-              принимает решение о закреплении за Центром имущества на праве оперативного управления, а также об изъятии у Центра имущества, находящегося в собственности Ярославской области;

-              на основании перечня видов особо ценного движимого имущества автономного учреждения принимает решение об отнесении данного имущества к категории особо ценного движимого имущества одновременно с решением о закреплении имущества в оперативное управление за Центром и об исключении из состава особо ценного движимого имущества объектов, закреплённых за Центром, которые перестают относиться к видам особо ценного движимого имущества.

6.2. Департамент по согласованию с Учредителем в установленном порядке осуществляет следующие полномочия в отношении Центра:

-              даёт Центру согласие на распоряжение недвижимым имуществом, а также особо ценным движимым имуществом, закреплённым за ним Департаментом или приобретённым за счёт средств, выделенных ему Учредителем на приобретение этого имущества после рассмотрения рекомендаций наблюдательного совета Центра;

-              даёт согласие на внесение Центром денежных средств и иного имущества в уставный (складочный) капитал других юридических лиц или на передачу иным образом этого имущества другим юридическим лицам в качестве их учредителя или участника после рассмотрения рекомендаций наблюдательного совета Центра.

 

7. УПРАВЛЕНИЕ ЦЕНТРОМ И ОРГАНЫ ЦЕНТРА

 

Управление Центром осуществляется в соответствии с действующим законодательством, договором с Учредителем и настоящим Уставом. Управление Центром строится на сочетании принципов единоначалия и самоуправления.

Органами Центра являются Наблюдательный совет Центра, руководитель Центра, общее собрание работников Центра, Совет трудового коллектива Центра, Педагогический совет Центра.

Руководителем Центра является директор Центра.

В Центре создается Попечительский совет как орган общественного самоуправления.

 

7. 1. НАБЛЮДАТЕЛЬНЫЙ СОВЕТ

 

7.1.1. Наблюдательный совет Центра (далее - Наблюдательный совет) создается в составе пяти членов.

7.1.2. В состав Наблюдательного совета входят:

-              представители Учредителя - 1 человек;

-              представители Департамента - 1 человек;

-              представители общественности - 2 человека;

-              представитель иных государственных органов – 1 человек

7.1.3. Срок полномочий Наблюдательного совета составляет 5 лет.

7.1.4. Одно и то же лицо может быть членом Наблюдательного совета неограниченное число раз.

7.1.5. Членами Наблюдательного совета не могут быть:

-              директор Центра и его заместители;

-              лица, имеющие неснятую или непогашенную судимость.

7.1.6. Полномочия члена Наблюдательного совета могут быть прекращены досрочно:

-              по просьбе члена Наблюдательного совета;

-              в случае невозможности исполнения членом Наблюдательного совета своих обязанностей по состоянию здоровья или по причине его отсутствия в месте нахождения Центра в течение четырёх месяцев;

-              в случае привлечения члена Наблюдательного совета к уголовной ответственности.

7.1.7. Полномочия члена Наблюдательного совета, являющегося представителем государственного органа и состоящего с этим органом в трудовых отношениях, могут быть также прекращены досрочно в случае прекращения трудовых отношений.

7.1.8. Вакантные места, образовавшиеся в Наблюдательном совете в связи со смертью или с досрочным прекращением полномочий его членов, замещаются на оставшийся срок полномочий Наблюдательного совета.

7.1.9. Центр не вправе выплачивать членам Наблюдательного совета вознаграждение за выполнение ими своих обязанностей, за исключением компенсации документально подтверждённых расходов, непосредственно связанных с участием в работе Наблюдательного совета.

7.1.10. Члены Наблюдательного совета могут пользоваться услугами Центра только на равных условиях с другими гражданами.

7.1.11. Председатель Наблюдательного совета избирается на срок полномочий Наблюдательного совета членами Наблюдательного совета из их числа простым большинством голосов от общего числа голосов членов Наблюдательного совета.

7.1.12. Председатель Наблюдательного совета организует работу Наблюдательного совета, созывает его заседания, председательствует на них и организует ведение протокола.

7.1.13. В отсутствие председателя Наблюдательного совета его функции осуществляет старший по возрасту член Наблюдательного совета за исключением представителя работников Центра.

7.1.14. Наблюдательный совет в любое время вправе переизбрать своего председателя.

7.1.15. Вопросы, относящиеся к компетенции Наблюдательного совета, не могут быть переданы на рассмотрение других органов Центра.

7.1.16. По требованию Наблюдательного совета или любого из его членов другие органы Центра обязаны предоставить в недельный срок информацию по вопросам, относящимся к компетенции Наблюдательного совета. В случаях, не терпящих отлагательства, необходимая информация предоставляется в трехдневный срок.

7.1.17. Заседания Наблюдательного совета проводятся по мере необходимости, но не реже одного раза в квартал.

7.1.18. В случаях, не терпящих отлагательства, заседание Наблюдательного совета может быть созвано немедленно без письменного извещения членов Наблюдательного совета.

7.1.19. Заседание Наблюдательного совета созывается его председателем по собственной инициативе, по требованию Учредителя, члена Наблюдательного совета или директора Центра.

7.1.20. В заседании Наблюдательного совета вправе участвовать директор Центра. Иные приглашенные председателем Наблюдательного совета лица могут участвовать в заседании, если против их присутствия не возражает более чем одна треть от общего числа членов Наблюдательного совета.

7.1.21. К компетенции Наблюдательного совета относится рассмотрение:

-                    предложений Учредителя или директора Центра о внесении изменений в устав Центра;

-                   предложений Учредителя или директора Центра о создании и ликвидации филиалов, об открытии и о закрытии его представительств;

-                   предложений Учредителя или директора Центра о реорганизации или о его ликвидации;

-                   предложений Учредителя или директора Центра об изъятии имущества, закреплённого за ним на праве оперативного управления;

-                   предложений директора Центра об участии Центра в других юридических лицах, в том числе о внесении денежных средств и иного имущества в уставный (складочный) капитал других юридических лиц или передаче такого имущества иным образом другим юридическим лицам в качестве учредителя или участника;

-                   проекта плана финансово-хозяйственной деятельности Центра;

-                   по представлению директора Центра проектов отчётов о деятельности Центра и об использовании его имущества, об исполнении плана его финансово-хозяйственной деятельности, годовой бухгалтерской отчётности;

-                   предложений директора Центра о совершении сделок по распоряжению имуществом, которым в соответствии с Федеральным законом Центр не вправе распоряжаться самостоятельно;

-                   предложений директора Центра о совершении крупных сделок;

-                   предложений директора Центра о совершении сделок, в совершении которых имеется заинтересованность;

-                   предложений директора Центра о выборе кредитных организаций, в которых Центр может открыть банковские счета;

-                   вопросов проведения аудита годовой бухгалтерской отчётности и утверждения аудиторской организации.

7.1.22. По вопросам, указанным в абзацах втором - шестом и девятом пункта 7.1.21 настоящего раздела устава, Наблюдательный совет дает рекомендации. Учредитель принимает по этим вопросам решения после рассмотрения рекомендаций Наблюдательного совета Центра.

7.1.23. По вопросу, указанному в абзаце седьмом пункта 7.1.21 настоящего раздела устава, Наблюдательный совет даёт заключение, копия которого направляется Учредителю. По вопросу, указанному в абзаце двенадцатом пункта 7.1.21 настоящего раздела устава, Наблюдательный совет даёт заключение. Директор Центра принимает по этим вопросам решения после рассмотрения заключений Наблюдательного совета.

7.1.24. Документы, указанные в абзаце восьмом пункта 7.1.21 настоящего раздела устава, утверждаются Наблюдательным советом. Копии указанных документов направляются Учредителю Центра.

7.1.25. По вопросам, указанным в абзацах десятом, одиннадцатом и тринадцатом пункта 7.1.21 настоящего раздела устава, Наблюдательный совет принимает решения, обязательные для директора Центра.

7.1.26. Рекомендации и заключения по вопросам, указанным в абзацах втором - девятом, двенадцатом пункта 7.1.21 настоящего раздела устава, принимаются большинством голосов от общего числа голосов членов Наблюдательного совета.

7.1.27. Решения по вопросам, указанным в абзацах десятом, тринадцатом пункта 7.1.21 настоящего раздела устава, принимаются Наблюдательным советом большинством в две трети голосов от общего числа голосов членов Наблюдательного совета.

7.1.28. Решение по вопросу, указанному в абзаце одиннадцатом пункта 7.1.21 настоящего раздела устава, принимается Наблюдательным советом в порядке, установленном частями 1 и 2 статьи 17 Федерального закона.

7.1.29. Заседание Наблюдательного совета является правомочным, если все члены Наблюдательного совета извещены о времени и месте его проведения и на заседании присутствует более половины членов Наблюдательного совета. Передача членом Наблюдательного совета своего голоса другому лицу не допускается.

7.1.30. В случае отсутствия по уважительной причине на заседании Наблюдательного совета кого-то из его членов, мнение отсутствующего может быть представлено в письменной форме и учтено Наблюдательным советом в ходе проведения заседания при определении наличия кворума и результатов голосования, а также при принятии решений Наблюдательным советом путём проведения заочного голосования. Указанный порядок не может применяться при принятии решений по вопросам, предусмотренным абзацами десятом, одиннадцатом пункта 7.1.21 настоящего раздела устава.

7.1.31. Каждый член Наблюдательного совета имеет при голосовании один голос. В случае равенства голосов решающим является голос председателя Наблюдательного совета.

7.1.32. Первое заседание Наблюдательного совета созывается в трёхдневный срок после создания Центра по требованию Учредителя. Первое заседание нового состава Наблюдательного совета созывается в трёхдневный срок после его избрания по требованию Учредителя. До избрания председателя Наблюдательного совета на таком заседании председательствует старший по возрасту член Наблюдательного совета, за исключением представителя работников Центра.

 

7.2. ОБЯЗАННОСТИ ДИРЕКТОРА ЦЕНТРА

 

7.2.1. Директор Центра осуществляет свою деятельность на основании заключенного с Учредителем срочного трудового договора.

7.2.2. К компетенции директора Центра относятся вопросы осуществления текущего руководства деятельностью Центра, за исключением вопросов, отнесённых законодательством или Уставом к компетенции Учредителя, Наблюдательного совета или иных органов управления.

7.2.3. Директор Центра подотчётен в своей деятельности Учредителю и Наблюдательному совету.

7.2.4. Директор Центра без доверенности действует от имени Центра, в том числе представляет его интересы на территории Ярославской области и за её пределами, совершает сделки от его имени, утверждает штатное расписание Центра, план финансово-хозяйственной деятельности, годовую бухгалтерскую отчётность и регламентирующие деятельность Центра внутренние документы, издаёт приказы и даёт указания, обязательные для исполнения всеми работниками и обучающимися Центра.

7.2.5. Директор вносит на рассмотрение Наблюдательного совета предложения в соответствии с Федеральным законом.

7.2.6. Директору Центра не разрешается совмещение с другими руководящими должностями (кроме научного и научно-методического руководства) внутри или вне Центра. 

Должностные обязанности директора Центра не могут исполняться по совместительству.   
 

7.3.ИНЫЕ ОРГАНЫ  ЦЕНТРА

 7.3.1. Общее собрание трудового коллектива Центра

Трудовой коллектив Центра составляют все работники, участвующие своим трудом в его деятельности на основе трудового договора.

В работе общего собрания трудового коллектива участвуют все работники Центра. Общее собрание правомочно решать вопросы, если в его работе участвуют не менее половины списочного состава работников Центра.

К компетенции общего собрания относится:

-             рассмотрение и принятие правил внутреннего трудового распорядка Центра;

-             разработка и принятие Устава, а также изменений в Устав Центра;

-             рассмотрение коллективного договора;

-             рассмотрение и принятие Положения о Совете трудового коллектива Центра;

-             избрание членов Совета трудового коллектива Центра;

-             рассмотрение других вопросов, не входящих в компетенцию Учредителя, Наблюдательного совета, директора Центра, Совета трудового коллектива и Педагогического совета;

Общее собрание созывается по мере необходимости.

Решение общего собрания считается принятым, если за него проголосовало не менее 1/2 присутствующих.

7.3.2. Для решения задач развития и совершенствования учебно-воспитательной и методической работы, повышения педагогического мастерства работников Центра, а также в целях обеспечения коллегиальности в решении вопросов учебной, методической и воспитательной работы с обучающимися создается Педагогический совет, состав, компетенция и порядок деятельности которого определяется соответствующим Положением, утверждаемым директором Центра.

Членами Педагогического совета являются все педагогические работники Центра. Заседания совета правомочны, если на них присутствует не менее половины его состава. Решения принимаются простым большинством присутствующих. Совет созывается в любом случае, если этого требуют интересы Центра, но не реже 2 раз в год. Явка на совет педагогических работников обязательна. На заседании Педагогического совета с правом совещательного голоса могут присутствовать родители (законные представители) обучающихся.

К компетенции Педагогического совета относится:

- разработка образовательных программ, анализ содержания, условий, организации и результатов образовательного процесса, выполнение учебных планов и программ;

- рассмотрение вопросов комплектования Центра обучающимися и педагогическими кадрами, исключения обучающихся;

- организация коллективной и индивидуальной методической работы, инновационной и экспериментальной образовательной деятельности;

- иные вопросы, отнесенные к компетенции Педагогического совета соответствующим Положением.

7.3.3. Представительным органом трудового коллектива является Совет трудового коллектива (далее - СТК), действующий на основании Положения, которое принимается общим собранием трудового коллектива и утверждается директором Центра. СТК избирается на общем собрании тайным голосованием.

7.3.4. В Центре действует Попечительский совет как орган общественного самоуправления. Попечительский совет содействует привлечению внебюджетных средств для обеспечения деятельности и развития Центра, участвует в распределении внебюджетных средств и планировании деятельности.

Порядок деятельности Попечительского совета регламентируется Положением о Попечительском совете.

8. ИМУЩЕСТВО И ФИНАНСЫ ЦЕНТРА

 

8.1. Имущество Центра закрепляется за ним на праве оперативного управления.

Решение об отнесении имущества к категории особо ценного движимого имущества принимается на основании видов особо ценного движимого имущества одновременно с принятием решения о закреплении указанного имущества за Центром или о выделении средств на его приобретение в установленном законодательством порядке.

При создании Центра решение об отнесении имущества, закреплённого за Центром на праве оперативного управления, к категории особо ценного движимого имущества принимается Департаментом на основании видов особо ценного движимого имущества, определённых Учредителем.

Земельный участок, необходимый для выполнения Центром своих уставных задач, предоставляется ему на праве постоянного (бессрочного) пользования, в порядке, предусмотренном действующим законодательством.

8.2. Собственником имущества Центра является Ярославская область.

Ярославская область не имеет права на получение доходов от деятельности Центра и использования имущества, закреплённого за Центром.

8.3. Источниками формирования имущества и финансовых ресурсов Центра являются:

-              имущество, закреплённое за ним на праве оперативного управления;

-              финансовое обеспечение в виде субсидий из областного бюджета;

-              доходы Центра, полученные путём выполнения работ, оказания услуг в сфере деятельности Центра;

-              безвозмездные, благотворительные, членские взносы, пожертвования организаций, учреждений и граждан;

-              иные источники, не запрещённые действующим законодательством.

8.4. Имущество и средства Центра отражаются на его балансе и используются для достижения целей, определённых уставом. Недвижимое имущество, закреплённое за Центром или приобретённое им за счёт средств, выделенных ему на приобретение этого имущества, а также находящееся у Центра особо ценное движимое имущество, подлежит обособленному учёту в установленном порядке.

8.5. Центр использует имущество, закреплённое за ним либо приобретённое на средства, выделенные ему Учредителем на эти цели, исключительно для осуществления целей и видов деятельности, предусмотренных настоящим уставом.

8.6. Средства от деятельности, приносящей доходы, а также средства, полученные в результате пожертвований российских и иностранных юридических и физических лиц, и приобретённое за счёт этих средств имущество, поступают в самостоятельное распоряжение Центра для достижения целей, ради которых он создано, и учитываются на отдельном балансе.

8.7. Центр ведёт налоговый учёт, оперативный бухгалтерский учёт и статистическую отчётность результатов хозяйственной и иной деятельности в порядке, установленном законодательством.

8.8. Центр вправе распоряжаться недвижимым имуществом и особо ценным движимым имуществом, закреплённым за ним или приобретённым им за счёт средств, выделенных ему на приобретение этого имущества только с согласия Департамента, согласованного с Учредителем Центра.

8.9. Остальным имуществом, в том числе недвижимым имуществом, Центр вправе распоряжаться самостоятельно, если иное не предусмотрено частью 6 статьи 3 Федерального закона и настоящим Уставом.

8.10. Центр вправе вносить денежные средства и иное имущество в уставный (складочный) капитал других юридических лиц или иным образом передавать это имущество другим юридическим лицам в качестве их учредителя или участника только с согласия Департамента, согласованного с Учредителем.

8.11. В случае сдачи в аренду недвижимого имущества или особо ценного движимого имущества, закреплённых за Центром или приобретённым за счёт средств, выделенных ему на эти цели, финансовое обеспечение содержания такого имущества Учредителем не осуществляется.

 

9. МЕЖДУНАРОДНАЯ ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ ЦЕНТРА

 

9.1. Центр имеет право осуществлять международное сотрудничество в области дополнительного образования детей, а также осуществлять внешнеэкономическую деятельность в соответствии с действующим законодательством.

9.2. Основными направлениями международной деятельности Центра являются:

-             участие в программах двустороннего и многостороннего обмена обучающимися и педагогическими работниками;

-             разработка и реализация совместных образовательных программ;

-             приглашение иностранных преподавателей и специалистов для участия в образовательном процессе;

-             направление педагогических работников в зарубежные образовательные организации на стажировки;

-             обучение иностранных граждан и лиц без гражданства по дополнительным образовательным программам, а также оказание им платных дополнительных образовательных услуг, не предусмотренных соответствующими образовательными программами и федеральными государственными образовательными стандартами (требованиями), по договорам с юридическими и (или) физическими лицами;

-             осуществление иных форм международного сотрудничества, соответствующих законодательству Российской Федерации.

9.3. Международное сотрудничество Центра осуществляется на основе международных договор Российской Федерации, в соответствии с законодательством Российской Федерации путем заключения договоров между Центром и иностранными образовательными учреждениями, иными организациями и (или) физическими лицами.

 

10. РЕОРГАНИЗАЦИЯ И ЛИКВИДАЦИЯ ЦЕНТРА

 

10.1. Центр может быть реорганизован в случаях и в порядке, предусмотренном Гражданским кодексом Российской Федерации, Федеральным законом и иными федеральными законами.

10.2. Реорганизация Центра может быть осуществлена в форме:

-              слияния двух или нескольких автономных учреждений;

-              присоединения к Центру одного учреждения или нескольких учреждений соответствующей формы собственности;

-              разделения Центра на два учреждения или несколько учреждений соответствующей формы собственности;

-              выделения из Центра одного учреждения или нескольких учреждений соответствующей формы собственности.

10.3. Центр может быть реорганизован в форме слияния или присоединения, если участники реорганизации созданы на базе имущества, находящегося в собственности Ярославской области.

10.4. Бюджетное учреждение может быть создано по решению Учредителя Центра путём изменения его типа в порядке, установленном законодательством области.

10.5. Центр может быть ликвидирован по основаниям и в порядке, которые предусмотрены Гражданским кодексом Российской Федерации.

10.6. Принятие решения об изменении назначения или о ликвидации Центра не допускается без предварительной экспертной оценки последствий принятого решения для обеспечения жизнедеятельности, образования, воспитания, развития, отдыха и оздоровления детей, для оказания им медицинской, лечебно-профилактической помощи, для социального обслуживания, проводимой в соответствии с действующим законодательством. В случае отсутствия экспертной оценки такое решение признается недействительным с момента его вынесения.

10.7. Требования кредиторов ликвидируемого Центра удовлетворяются за счёт имущества, на которое в соответствии с Федеральным законом может быть обращено взыскание.

10.8. Имущество Центра, оставшееся после удовлетворения требований кредиторов, а также имущество, на которое в соответствии с законодательством не может быть обращено взыскание по обязательствам Центра, передается ликвидационной комиссией в казну Ярославской области.

 

11. ПЕРЕЧЕНЬ ВИДОВ ЛОКАЛЬНЫХ АКТОВ

 

11.1. Локальными актами, регламентирующими деятельность Центра, являются приказы, распоряжения, положения, программы, расписания, порядки, правила и инструкции, утверждаемые в установленном порядке.

11.2. Локальные акты Центра не должны противоречить действующему законодательству и уставу.